• الرئيسية
• الفريق الأول

منحت إدارة النادي الأهلي المدير الفني الدنماركي ييس توروب مهلة مدتها أسبوع واحد فقط، للرد النهائي على العرض المقدم من النادي بشأن فسخ التعاقد بين الطرفين بالتراضي، في محاولة لإنهاء الملف بشكل هادئ قبل الدخول في أي مسار قانوني معقد.

وترغب الإدارة الحمراء في غلق هذا الملف سريعًا، حتى تتمكن من ترتيب شكل الجهاز الفني الجديد، وبدء التحضير للموسم المقبل دون حالة انتظار داخل الفريق.

عرض الأهلي لإنهاء التعاقد

عرض الأهلي على ييس توروب الحصول على راتب 4 أشهر، مقابل توقيع المخالصة المالية وإنهاء العلاقة بين الطرفين بصورة ودية.

لكن المدرب الدنماركي رفض العرض، وتمسك إما بالاستمرار في منصبه حتى نهاية عقده، أو الحصول على راتب 6 أشهر كاملة للموافقة على الرحيل الفوري.

اتصالات مكثفة من ياسين منصور

دخل ياسين منصور نائب رئيس النادي الأهلي على خط الأزمة، من خلال اتصالات مكثفة مع الشركة الوكيلة للمدرب، بهدف الوصول إلى حل نهائي خلال الأيام المقبلة.

وتحاول إدارة الأهلي كسر حالة الجمود في المفاوضات، خاصة أن استمرار الأزمة يمنع النادي من إعلان أي قرارات رسمية تخص المدير الفني الجديد.

خيار 30 يونيو على الطاولة

تضع إدارة الأهلي خيار الانتظار حتى 30 يونيو المقبل ضمن الحلول البديلة، حيث يحق للنادي وقتها تفعيل بند الشرط الجزائي، والذي تبلغ قيمته راتب 3 أشهر فقط.

ويعترف المدرب ووكيله بوجود هذا البند في العقد، لكنهما يزعمان أن تطبيقه لا يكون إلا بنهاية الموسم الثاني، وهو ما يزيد من تعقيد الموقف القانوني بين الطرفين.

سرية كاملة حول المدرب الجديد

تفرض الأزمة الحالية حالة من السرية داخل الأهلي، إذ لا يمكن للإدارة الإعلان عن اسم المدير الفني الجديد قبل إنهاء موقف توروب بشكل قانوني كامل.

وتخشى الإدارة الحمراء من أي خطوة متسرعة قد تفتح بابًا لنزاع قانوني جديد، لذلك تفضل حسم المخالصة أولًا، ثم إعلان ملامح المرحلة الفنية المقبلة.

الأهلي ينتظر الرد الأخير

تترقب إدارة الأهلي رد توروب خلال المهلة المحددة، قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن طريقة إنهاء العلاقة.

ويبقى الهدف الأساسي داخل النادي هو حماية حقوق الأهلي، وإنهاء الملف بأقل خسائر مالية وقانونية، مع بدء صفحة جديدة قبل الموسم المقبل.