أهلي أونلاين
رسمياً ..الكاف يعلن موعد نهائي دوري أبطال إفريقيا والكونفدرالية قناة مفتوحة تنقل مباراة الأهلي وسيمبا في ربع نهائي دوري أبطال إفريقيا أشرف صبحي كواليس تدخل لحل أزمة محمد صلاح وحسام حسن توتنهام ينافس أرسنال لضم عمر مرموش حمزة علاء: الأجواء في تنزانيا صعبة وخصوصاً على ملعب سيمبا.. ولكن كولر ينصحنا بذلك سبب غضب جوميز من لاعبي الزمالك قبل مباراة فيوتشر بالكونفدرالية قمصان: الأهلي يواجه صعوبات بسبب الإصابات والإجهاد قبل مواجهة سيمبا «جاب الله» يؤكد أهمية البرنامج الغذائي لتفادي ارتفاع الرطوبة والإجهاد والصيام الأهلي يخوض مرانه الرئيسي اليوم بملعب بنجامين مكابا استعداداً لمباراة سيمبا ربيعة: نسعى لتنفيذ رؤية «كولر» أمام سيمبا.. وهدفنا إسعاد الجماهير «كولر»: سيمبا منافس قوي.. ونسعى لتحقيق نتيجة إيجابية في مباراة الغد الزمالك: مجلس إدارة النادي لم ولن يتهاون يوما في استيفاء حقوق القلعة البيضاء .. ونركز لتحقيق حلم الكونفيدرالية

بعد تلقيهما عروض للرحيل.. المدرب الجديد يحسم مصير ثنائي الأهلي

الأهلي
الأهلي

تلقى حسام حسن ومحمد محمود لاعبا الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي، عرضا من سموحة لاستعارتهما لمدة موسم بداية من الميركاتو الصيفي المقبل

وقال الإعلامي محمد شبانة في تصريحات تليفزيونية لبرنامجه بوكس تو بو كس المذاع على فضائية ETC :"يترقب مسؤولو الفريق السكندري موقف الثنائى خلال الفترة المقبلة في حال اتخاذ مسئولو الأهلي قرار رحيل الثنائي على سبيل الإعارة في ظل استبعادهما من المشاركة الأساسية مع الفريق".

وأضاف شبانة، اللاعبان طلبا انتظار قرار الإدارة من أجل مناقشة جميع العروض التي وصلت إليهما من أندية الاتحاد وسموحة والبنك الأهلي والإسماعيلي .

وأتم شبانة، لجنة التخطيط تنظر المدير الفني الجديد ومنحه تقرير عن كل اللاعبين من أجل الوقوف علي احتياجاته الفنية وحسم مصير اللاعبين من العروض التي وصلت إليهم مؤخراً.

إقرأ أيضا..

ياسين منصور يساهم في راتب مدرب الأهلي الجديد.. وفاجنر ضمن المرشحين

رغم تراجع مستوي الشناوي .. لجنة التخطيط ترفض التعاقد مع حارس مرمي

شيكابالا يضع لاعب الأهلي في مهب الريح.. والإدارة تبحث عن بديل

قرار هام في الأهلي بشأن الصفقات الجديدة

بعد التعادل في القمة.. الأهلي يحسم صفقة لاعب الزمالك

ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly